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Años
Etao Contratistas

El Equipo Humano que conforma ETAO CONTRATISTAS S.R.L.., es el intangible más importante, de allí nuestro Lema es: “La Calidad está en nuestra Gente”. Compuesto por profesionales y técnicos muy hábiles, talentosos y experimentados, líderes en el conocimiento y en la especialización por las que fueron convocados.

Nuestra Cultura Organizacional está basada en la Axiología de Valores y Principios Corporativos, mejorando así nuestras fortalezas, disminuyendo debilidades, accediendo a mejores y mayores oportunidades.

Las mejoras continuas se van logrando con el apoyo de Capacitaciones Específicas: internas y externas (como parte del Programa de Capacitación Planificado).

  • Experiencia
  • Responsabilidad
  • Seguridad
  • Confianza
Shape

Reseña Histórica

El esfuerzo, la iniciativa y el empuje de los fundadores, manifestados a través de su gestión y la filosofía de reinversión de dividendos en la adquisición y mejora de bienes, equipos e instalaciones, permitieron la consolidación de una sólida empresa cuyo principal objetivo es obtener la satisfacción de sus clientes através de la prestación de un servicio con calidad, confiabilidad y eficiencia.

➤ NUESTRA MISIÓN

Prestar servicios a la industria y obtener la satisfacción de los clientes, a través de la prestación de un servicio de calidad, confiabilidad y eficiencia.
Ser la empresa de Intermediacion y Tercerizacion Laboral más confiable para sus clientes, alcanzando siempre la máxima rentabilidad y teniendo como base la calidad del servicio que presta, para así ser reconocida como una de las empresas principales del ramo y alcanzar el reconocimiento en el mercado nacional.
  1. Disciplina
  2. Honestidad
  3. Mística y Dedicación
  4. Innovación
  5. Motivación y Confianza
Es política de ETAO, que la calidad del servicio que se presta a nuestros clientes se maneje como un elemento intrínseco de cada actividad producto del constante mejoramiento de nuestro nivel de servicio y desarrollo. Por ello nuestra política de calidad nos compromete a lograr y mantener niveles de servicio, que cumplan con las necesidades y exigencias de nuestros clientes, manteniendo la competitividad a través del mejoramiento continuo de nuestros procesos, apoyados en los logros de nuestros trabajadores.
Es la expresión de nuestra cultura corporativa y señala los principios en que se basan las relaciones de la organización con los principales públicos con que interacciona. Además de expresar el compromiso asumido con la ética en los negocios, integridad personal, profesional, organizativa y con los mercados.
Las directivas son obligatoriamente aplicadas por todos los profesionales en los distintos niveles jerárquicos y usados como referencia por los aliados comerciales.